Att förstå och reagera på FTD-beteenden
Beteendesymptom i samband med FTD innebär ofta betydande utmaningar, inte bara för den individ som får diagnosen utan även för deras vårdpartners. FTD-beteenden, såsom hämningslöshet, apati, tvångsmässighet eller förlust av empati, kan vara svåra att hantera och leder ofta till ökad stress och utbrändhet hos vårdgivaren. Allt eftersom sjukdomen fortskrider står många familjer inför det svåra beslutet att övergå till hembaserat stöd med professionella vårdgivare eller till en långtidsvårdsinrättning.
Många vårdmiljöer, särskilt de som är mer bekanta med Alzheimers sjukdom, kan dock känna sig oförberedda att stödja individer med FTD, eftersom de beteendemässiga symtomen vid FTD skiljer sig avsevärt från de som ses vid andra typer av demens. Vårdcentraler förväntar sig ofta att minnesförlust är den primära utmaningen, medan det vid FTD ofta är beteende- och personlighetsförändringarna som är mest uttalade tidigt. Denna obalans i förväntningar kan leda till frustration för både personal och familjer, och ännu viktigare, det kan äventyra livskvaliteten för den person som får diagnosen.
För att säkerställa en lyckad vårdupplevelse och minska risken för beteendemässiga eskaleringar är det viktigt att vårdteamen får en gedigen förståelse för sjukdomen, tillsammans med praktiska, personcentrerade strategier för att hantera beteenden relaterade till FTD. Ett genomtänkt och empatiskt tillvägagångssätt kan avsevärt förbättra kommunikationen, minska lidande och öka värdigheten och komforten för personen som lever med FTD.
Praktiska strategier
- Känn till sjukdomens symtom.FTD-beteenden är inte avsiktliga. De är ett resultat av degeneration av hjärnan, vanligtvis i frontalloben och temporalloben. Detta påverkar direkt beteende och personlighet. Ofta skiljer sig beteendena märkbart från hur personen brukade bete sig. Vanliga beteenden inkluderar:
- Avhämning — olämpliga handlingar eller kommentarer
- Apati eller brist på motivation
- Tvångsmässiga eller repetitiva beteenden
- Förlust av empati
- Dåligt omdöme eller impulsivitet
Att förstå dessa symtom kan hjälpa dig att reagera med medkänsla snarare än frustration. AFTD:s beteendesymptomdiagram för vägledning om hur man svarar.
- Var lugn och var icke-konfronterande
- Använd en neutral ton och ett neutralt kroppsspråk.
- Argumentera inte, rätta inte eller försök att resonera. Logik hjälper ofta inte.
- Undvik maktkamper.
- Omdirigera och distrahera
- Flytta fokus till ett annat ämne eller en annan aktivitet. Om de till exempel är fixerade vid en repetitiv fråga, omdirigera dem med ett mellanmål, en promenad eller en välbekant uppgift.
- Skapa struktur och rutin
- Förutsägbarhet hjälper till att minska förvirring och ångest.
- Håll dagliga rutiner konsekventa (måltider, bad etc.).
- Minska överstimulering (buller, folkmassor, oreda).
- Sätt gränser och modifiera miljön
- Ta bort utlösande faktorer; om till exempel problem med att gå omkring, lås ytterdörrar eller använd larm.
- Begränsa åtkomsten till farliga föremål (knivar, bilnycklar, kreditkort, skjutvapen och mediciner).
- Använd skyltar eller etiketter för att underlätta navigering och förståelse.
- Förenkla kommunikationen
- Tala långsamt och tydligt med korta meningar.
- Använd gester eller visuella ledtrådar.
- Ha tålamod och ge tid att svara.
- Empatisera och bekräfta
- Bekräfta personens känslor (“Jag ser att du är upprörd”), även om beteendet är irrationellt.
- Försök inte korrigera förvrängda tankar. Möt dem där de kognitivt sett är.
- Fokusera på styrkor och intressen
- Engagera personen i uppgifter eller hobbyer som hen fortfarande tycker om eller kanske börjar med.
- Anpassa aktiviteterna efter deras nuvarande förmågor, för att främja engagemang och självkänsla.
- Ändra miljön
- Spåra beteenden med hjälp av AFTD:s beteendespårare för att bedöma utlösare och potentiella trender.
- När triggers identifieras, försök att modifiera eller undvika triggern istället för att försöka ändra personens reaktion.
- Samarbeta med specialister
- Samarbeta med neurologer, beteendevårdspersonal och arbetsterapeuter för att utveckla en omfattande vårdplan.
- Överväg läkemedel endast när icke-farmakologiska strategier är otillräckliga och under expertövervakning.
- Stöd vårdgivaren
- Uppmuntra avlastningsvård och stödgrupper för att minska isolering och utbrändhet bland vårdgivare.
- Skapa öppna kommunikationslinjer mellan familj, personal på kliniken och medicinska team.
Efter kategori
Våra nyhetsbrev
Hållas informerad
Registrera dig nu och håll koll på det senaste med vårt nyhetsbrev, evenemangsvarningar och mer...
