Il burnout dei dipendenti e il valore di una partnership tra personale e caregiver

Partner nella cura dell'FTD, Estate 2020
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Per gli operatori sanitari che forniscono assistenza FTD durante questo periodo, è importante riconoscere le difficoltà che COVID-19 pone alle persone diagnosticate e alle loro famiglie. Praticare una comunicazione aperta e onesta è fondamentale, poiché promuovere un senso di fiducia aiuterà a garantire che tutte le parti si sentano informate, supportate e ascoltate e può portare a conversazioni che migliorano l'assistenza alla persona diagnosticata.
Inoltre, gli operatori sanitari e le famiglie che servono potrebbero dover essere più creativi e/o flessibili nel fornire supporto reciproco durante questo periodo. Per aiutare a migliorare l'assistenza alla persona diagnosticata, può essere utile per i propri cari chiedere agli operatori sanitari cosa possono fare per supportare la struttura e il personale di assistenza durante questo periodo. Scegliendo di lavorare in squadra, i professionisti medici e i familiari possono garantire la massima qualità di assistenza possibile, il che aiuterà sia il personale della struttura sopraffatto che i propri cari che potrebbero subire un aumento dello stress nelle circostanze attuali.
Per combattere la sensazione di affaticamento fisico ed emotivo, è importante che gli operatori sanitari riconoscano il burnout e i suoi effetti sia sulla cura di sé che sul paziente. Sebbene siano disponibili risorse per aiutare i professionisti medici ad affrontare questo stress diffuso, comprese sessioni di terapia gratuite, gli operatori sanitari dovrebbero essere incoraggiati a fare il check-in con se stessi quotidianamente e trovare modi per ridurre lo stress quando possibile.
Guarda anche:
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- Cosa fare per gestire l'assistenza della struttura durante il COVID-19
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