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Headshots / Susan Dickinson 2

Susan LJ Dickinson, MSGC | Director ejecutivo

Susan Dickinson, directora ejecutiva (CEO) de la AFTD, se incorporó a la AFTD en febrero de 2008. Como consejera genética, aporta más de tres décadas de experiencia facilitando las comunicaciones entre las comunidades no profesionales, científicas y médicas. Bajo su liderazgo, la AFTD se ha expandido dramáticamente en escala e impacto, de una organización de $400,000 con un personal de tres personas a tiempo parcial a una organización de $12 millones+ con 42 empleados de tiempo completo. Durante su mandato, la AFTD ha ampliado los programas para satisfacer y defender las necesidades de atención y apoyo de las familias con FTD, e invertido en estrategias específicas para avanzar en la investigación y el desarrollo de medicamentos sobre la FTD, incluidas cuatro iniciativas de investigación multimillonarias y de varios años de duración dirigidas al diagnóstico de la FTD. y tratamiento. Tiene una maestría en asesoramiento genético de la Universidad de Arcadia y una licenciatura en biología y psicología de Swarthmore College.

Headshots / Mitch Appleson

Mitch Appleson, contador público certificado, MBA, se incorporó a la AFTD en marzo de 2022 como director de operaciones. Obtuvo un MBA de la Universidad St. Joseph y una licenciatura en Contabilidad de la Universidad Yeshiva. Mitch tiene más de 15 años de experiencia en administración de investigación y atención médica, formando equipos e impulsando el crecimiento mientras desempeñaba funciones de liderazgo en la Universidad de Columbia, el Hospital Infantil de Filadelfia, la Universidad de Pensilvania y la Universidad de Drexel. Más recientemente, se desempeñó como director financiero de Alliance Cancer Specialists, una práctica de oncología con múltiples sitios que atiende a pacientes en el área metropolitana de Filadelfia. Mitch comenzó su carrera en contabilidad pública en Ernst & Young y tiene una licencia de CPA.

Headshots / Penny Dacks 2

Penny Dacks, Ph.D., se convirtió en directora senior de iniciativas científicas de la AFTD en septiembre de 2020. Anteriormente, trabajó en la Sociedad Estadounidense de Epilepsia, supervisando todos los programas relacionados con la misión en investigación, educación médica y actividades clínicas. Antes de eso, pasó cinco años en la Alzheimer's Drug Discovery Foundation, donde dirigió el desarrollo de CognitiveVitality.org y el Programa de Prevención del Envejecimiento y el Alzheimer para buscar y evaluar terapias potenciales. Tiene un doctorado. en neurociencia de la Universidad de Arizona. Como Director Senior de Iniciativas Científicas de la AFTD, el Dr. Dacks dirige la estrategia para los programas de investigación de la AFTD y se desempeña como Presidente del Registro de Trastornos de la FTD.

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Sharon S. Denny, MA, directora sénior de programas, se unió a la AFTD en septiembre de 2008, donde dirige el desarrollo estratégico de apoyo, educación y defensa para las personas con FTD, sus cuidadores y familias, y los profesionales de la salud. Bajo su liderazgo, la AFTD amplió su línea de ayuda y creó una red nacional de grupos de apoyo facilitados por voluntarios capacitados de la AFTD. Ha creado un programa nacional de voluntariado y ha liderado un esfuerzo para incluir a personas que viven con FTD en el cumplimiento de la misión de AFTD. Defensora de servicios receptivos y de alta calidad, ha introducido iniciativas para abordar las necesidades de las familias que enfrentan FTD, particularmente aquellas con niños pequeños y adolescentes, y dirigió Partners in FTD Care, una iniciativa educativa sobre FTD para profesionales de la salud y familias. Forma parte de comités y grupos de trabajo nacionales que abordan el desarrollo y la prestación de atención y servicios para la demencia. La Sra. Denny tiene una maestría en Psicología Clínica de la Universidad de West Chester y una licenciatura en psicología del College of the Holy Cross.

Ben Freeman

Ben C. Freeman Se unió a la AFTD en febrero de 2015, aportando más de diez años de experiencia en desarrollo y comunicaciones sin fines de lucro, y experiencia previa en TI y sistemas tecnológicos. Durante una década, se desempeñó como Director de Desarrollo del Instituto Paraprofesional de Atención Médica, ayudando a ampliar su trabajo para mejorar la atención a los ancianos y a las personas que viven con discapacidades. Ben trabaja con el personal, la junta directiva y la comunidad de la AFTD para crear conciencia sobre la FTD y ampliar la visibilidad nacional y global de la AFTD como la principal organización que atiende las necesidades de las personas y familias afectadas por la FTD.

Headshots / Elizabeth Young 1

Elizabeth se unió a la AFTD como asistente ejecutiva/enlace con la junta directiva en febrero de 2018. Pasó los últimos 16 años como asistente administrativa en varios bancos, apoyando al director general y a otros miembros del equipo en sus esfuerzos por ayudar a los clientes bancarios en sistemas de salud sin fines de lucro y hospitales en todo Estados Unidos. Antes de eso, fue asistente administrativa/planificadora de reuniones para una empresa de educación continua sin fines de lucro. Tiene una licenciatura en gestión empresarial de la Universidad Penn State.

Cynthia Brown-Smith

Cynthia se incorporó a la AFTD en agosto de 2021 como Directora de Recursos Humanos. Tiene una maestría en Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Villanova y está certificada como Profesional de Recursos Humanos (PHR). Tiene más de 18 años de experiencia en el establecimiento y reestructuración de departamentos de recursos humanos para varias organizaciones. Los puestos anteriores de Cynthia incluyen 20 años de experiencia en gestión de nóminas. Ayudó a las organizaciones a reconocer el potencial de su capital humano y, al mismo tiempo, ayudó a desarrollar equipos sólidos para lograr metas estratégicas y objetivos de misión.

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Shana se unió a la AFTD en mayo de 2021 como Directora de Participación en Investigación. Es psicóloga clínica autorizada y tiene un doctorado. en Psicología Clínica de la Universidad de Hawaii, una maestría en Psicología de la New School y una licenciatura en Psicología de la Universidad George Washington. Shana trabaja para garantizar que los investigadores clínicos y los organismos reguladores comprendan las necesidades, prioridades y valores de las personas directamente afectadas por la FTD, y que las personas con FTD y sus seres queridos puedan tomar decisiones informadas sobre la participación en la investigación. Shana tiene experiencia clínica y de investigación en terapia y remediación cognitiva, detección temprana de afecciones psiquiátricas y enfermedades mentales graves. Anteriormente, trabajó para SAIC, un contratista del Departamento de Defensa, apoyando la evaluación de programas y la gestión de cambios de los programas de salud militar.

Bridget Graham

Bridget se unió a AFTD en octubre de 2015 como Coordinadora de Eventos de Base, se convirtió en Gerente de Eventos Especiales en enero de 2019 y asumió su puesto actual en julio de 2022. Tiene una licenciatura en Comunicación del Habla de la Universidad Millersville de Pensilvania. Durante su tiempo como Coordinadora de Eventos de Base y Gerente de Eventos Especiales, Bridget amplió y perfeccionó la red nacional de Bases (Food for Thought, With Love, AFTD-Team Race Season y Eventos Independientes) y Eventos Especiales (Hope Rising y Driving Hope) de la AFTD. En su puesto actual, Bridget es líder del Departamento de Eventos de la AFTD y continuará administrando los programas de eventos especiales y de base, al tiempo que apoya otros eventos no relacionados con la recaudación de fondos, como las conferencias educativas y las reuniones científicas de la AFTD.

Esther Kane

Esther se unió a AFTD como Directora de Apoyo y Educación en noviembre de 2020. Anteriormente, Esther se desempeñó como Directora de Bienestar en CareOne Management, una empresa que brinda servicios de cuidado de personas mayores en todo el noreste de Estados Unidos. Aporta habilidades clínicas, educativas, gerenciales y de marketing junto con una pasión por la atención de calidad para quienes viven con afecciones neurológicas. Su trabajo refleja un fuerte compromiso con la importancia de la educación y la capacitación en todo el espectro del diagnóstico y la prestación de atención de calidad. En su función, Esther garantizará que los servicios de apoyo y los programas educativos de la AFTD avancen en el diagnóstico temprano y mejoren el acceso a una atención de calidad y un apoyo eficaz, además de garantizar que la información clínica proporcionada a los profesionales de la salud y a la comunidad de la AFTD esté actualizada y sea precisa.

Headshots / Amanda Knight 1

Amanda se unió a AFTD en noviembre de 2018 como Gerente de Desarrollo y asumió su puesto actual en julio de 2022. Tiene más de diez años de experiencia progresiva en desarrollo y recaudación de fondos sin fines de lucro, incluidos cuatro años en el Capítulo de la Asociación ALS del Gran Filadelfia. Como miembro del equipo de Avance de AFTD y líder de nuestro departamento de Desarrollo, Amanda supervisa todos los aspectos de nuestros programas de donaciones individuales y recaudación de fondos corporativos y de fundaciones, que generan fondos vitales para apoyar la misión de AFTD, así como las bases de datos y métricas de donantes de la organización, el procesamiento de donaciones. y reconocimiento, y la expansión continua de nuestras estrategias de recaudación de fondos digitales

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PJ se incorporó a la AFTD en octubre de 2021 como Director de Marketing y Comunicaciones. Es una profesional de las comunicaciones impulsada por una misión con experiencia tanto en agencias de relaciones públicas como en organizaciones sin fines de lucro en el desarrollo de alcance en los medios, desarrollo de contenido, marketing de causas, gestión de redes sociales y participación en la promoción. En su puesto actual, PJ es responsable del desarrollo y la implementación de las estrategias de marketing, comunicaciones y relaciones públicas de la AFTD.

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Debra se unió al personal de la AFTD en octubre de 2015. Supervisa la cartera de investigación de la AFTD, incluidos los programas de subvenciones respaldados en asociación con la Alzheimer's Drug Discovery Foundation y Target ALS. Además, coordina oportunidades de creación de redes, capacitación y tutoría que apoyan a la comunidad de investigación de FTD. El Dr. Niehoff tiene un doctorado de la Universidad Johns Hopkins y tiene experiencia en neurociencia conductual, particularmente en las bases neuroquímicas y neuroanatómicas del miedo, la agresión y la violencia. Antes de unirse a la AFTD, desarrolló y trabajó como coordinadora de uno de los primeros programas de neurociencia de dos años en los EE. UU. Es autora de La biología de la violencia: cómo comprender el cerebro, el comportamiento y el entorno puede romper el círculo vicioso de la agresión y El lenguaje de la vida: cómo se comunican las células en la salud y la enfermedad, forma parte del consejo editorial de la revista Violencia y Géneroy ha realizado talleres sobre neurobiología de la violencia para el Grupo de Respuesta a Incidentes Críticos del FBI, así como para profesionales de la aplicación de la ley y de la educación.

2019 AFTD Conference

Chris Stevens, MBA | Director de finanzas

Chris se unió a AFTD en julio de 2017. Chris pasó la primera parte de su carrera trabajando para nuevas empresas emprendedoras, creando equipos y sistemas para permitir el crecimiento en empresas de ritmo rápido. En 2003, dejó el mundo con fines de lucro para comenzar su propia pequeña empresa en Wayne, PA. En 2008 se incorporó al mundo de las organizaciones sin fines de lucro como vicepresidenta de Finanzas de Mujeres Contra el Abuso. En reconocimiento a su trabajo allí fue nombrada Premio 2013. Diario de negocios de Filadelfia CFO del año sin fines de lucro. Tiene un MBA de la Northeastern University y una licenciatura en Economía de la St. Lawrence University. Obtuvo su licencia de CPA trabajando para PricewaterhouseCoopers.

Peter Witzleb

Peter se incorporó a la AFTD en agosto de 2022 como Director de Tecnología de la Información. Ha apoyado y dirigido TI de atención médica durante más de 25 años, y gran parte de su tiempo ha trabajado en importantes centros médicos académicos, como el Centro Médico de la Universidad de Rochester, Penn Medicine y el Hospital Infantil de Filadelfia. Más recientemente, Peter fue vicepresidente de TI para las unidades de negocios cardiovasculares y de servicios vasculares de Fresenius Medical Care, que opera más de 100 centros quirúrgicos ambulatorios y laboratorios en consultorios en más de 26 estados. Tiene un MBA en Sistemas de Información, Comercio Electrónico y Estrategia Competitiva de la Escuela de Negocios Simon de la Universidad de Rochester, así como una Licenciatura en Psicología de la Universidad de Rochester.

Jackie DiFerdinando

Jackie se unió a la AFTD en agosto de 2022 como Gerente de Operaciones de Desarrollo. Tiene una maestría en Administración de Artes de la Universidad de Drexel y una licenciatura en Teatro (Actuación) con especialización en Negocios de la Universidad de Temple. Anteriormente, Jackie se desempeñó como Gerente de Donaciones Individuales en el Bristol Riverside Theatre. Como Gerente de Operaciones de Desarrollo, supervisa todos los aspectos de las operaciones de desarrollo y recaudación de fondos de la AFTD, incluidas las comunicaciones de recaudación de fondos dirigidas a individuos, los llamamientos, el informe anual de la AFTD y las donaciones a través de las plataformas de donaciones en línea de la AFTD.

Tom Gigliotti

Tom se unió a la AFTD en agosto de 2022. Tiene más de una década de experiencia en marketing y se especializa en el campo digital. Con una licenciatura en Multimedia Digital, Tom ha supervisado iniciativas de marketing que van desde organizaciones locales hasta corporaciones multinacionales que abarcan diversas industrias. En AFTD, gestiona los esfuerzos de marketing en la optimización de sitios web, la publicidad y la estrategia y el desarrollo de marketing en la nube. A través de estos esfuerzos, Tom espera difundir aún más el mensaje de la AFTD en la web, uniendo a los afectados mediante la promoción de nuestra misión.

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Amanda Gleixner, Ph.D., se unió a la AFTD como gerente de proyectos de investigación en enero de 2023. Tiene una licenciatura en bioquímica de Saint Vincent College y un doctorado. en farmacología de la Universidad de Duquesne. Mientras era profesora asistente de investigación y asociada postdoctoral en la Universidad de Pittsburgh, Amanda estudió biología celular en esclerosis lateral amiotrófica y degeneración frontotemporal. En su función, apoyará la misión de la AFTD de promover la investigación mediante la gestión de proyectos que reúnan a las partes interesadas científicas y faciliten la colaboración precompetitiva y la creación de consenso.

Headshots / Liz Graham 1

Elizabeth se unió a la AFTD en enero de 2020. Elizabeth tiene una maestría en historia de la American Military University y una licenciatura en ciencias biológicas de Virginia Tech, donde también trabajó en un laboratorio que investigaba lesiones cerebrales traumáticas. Su experiencia previa incluye trabajar para organizaciones sin fines de lucro de historia médica y cultural en educación, desarrollo y comunicaciones. Como Gerente de Relaciones Corporativas y de Fundaciones, Elizabeth gestiona las relaciones y los fondos corporativos y de fundaciones, ayudando a fortalecer las asociaciones existentes mientras construye nuevas conexiones, para aumentar el apoyo filantrópico a la misión de la AFTD.

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Kim se unió a la AFTD en noviembre de 2022 como Gerente de Iniciativas Genéticas. Aporta más de 20 años de experiencia como asesora genética trabajando en una variedad de entornos, incluida la genética pediátrica, servicios de laboratorio genético comercial y consultas clínicas. Como Gerente de Iniciativas Genéticas, Kim ayudará a desarrollar e implementar iniciativas de AFTD relacionadas con formas genéticas de FTD.  

Jillian Magee 2

Jillian se unió a la AFTD en noviembre de 2022. Tiene una maestría en Liderazgo de Museos y Administración de las Artes de la Universidad de Drexel y una licenciatura en Historia de la Universidad Hawaii Pacific. Anteriormente, Jillian se desempeñó como gerente de Main Street en una organización sin fines de lucro de desarrollo comunitario, en la junta de turismo del condado de Berks y en su sociedad histórica local. Como gerente de eventos, supervisa los eventos de recaudación de fondos de la AFTD, incluidos With Love, Food For Thought, AFTD-Team Race Season y otros eventos independientes.

Michael Mullan

Michael se unió a la AFTD en agosto de 2022 como Gerente de Servicios Voluntarios. Tiene una maestría en filosofía y ha trabajado en la gestión de voluntarios sin fines de lucro durante más de 20 años con experiencia internacional en Italia, España, Alemania, Irlanda y, más recientemente, en el área metropolitana de Filadelfia. Ha trabajado en todos los niveles de participación voluntaria, desde la supervisión internacional hasta la creación de empresas locales y nacionales nacidas de iniciativas voluntarias. Sabiendo que el espíritu voluntario está en el corazón de la AFTD, espera colaborar con todas las partes interesadas para continuar facilitando y haciendo crecer una base de voluntarios sólida y enérgica para la organización en todos los niveles.

Matt Ozga

Matthew se unió a la AFTD en octubre de 2016. Aporta más de una década de experiencia escribiendo para audiencias diversas, incluidos siete años de experiencia en comunicaciones sin fines de lucro como redactor/editor del Paraprofessional Healthcare Institute. En colaboración con el equipo de desarrollo y comunicaciones de la AFTD, Matthew trabaja en diversos contextos para apoyar la sostenibilidad y la presencia pública de la AFTD. Tiene una licenciatura en periodismo de la Universidad de Nueva York.

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Stephanie se unió a la AFTD en marzo de 2022 como gerente de la línea de ayuda. Stephanie obtuvo su maestría en Trabajo Social con especialización en Salud Mental y Clínica de la Universidad de Temple y una licenciatura en Trabajo Social de la Universidad Saint Francis de Pensilvania. Tiene más de 15 años de experiencia en trabajo social como directora en centros de enfermería especializada y centros de cuidado personal/cuidado de la memoria. Como trabajadora social autorizada y practicante certificada en demencia, Stephanie se ha comprometido personalmente a ayudar con la educación y la asistencia de las familias, además de defender a los adultos mayores y a los cuidadores en diversos entornos de atención médica. Tiene experiencia trabajando en organizaciones sin fines de lucro con cuidados paliativos y una fundación ALS.

Headshots / Will Reiter 1

William se incorporó a la AFTD en mayo de 2021 como director del programa educativo. Trabaja para ampliar las relaciones de la AFTD con los proveedores de atención médica para respaldar el diagnóstico temprano de la FTD y la atención integral de la FTD centrada en la persona. Ha trabajado en el campo de la demencia durante más de 30 años. En una variedad de entornos locales y regionales, ha brindado apoyo directo y educación a quienes viven con demencia, cuidadores y proveedores de atención médica. William trabajó anteriormente en Family Caregiver Alliance en San Francisco, así como en el capítulo de Massachusetts/New Hampshire de la Alzheimer's Association. Más recientemente, se desempeñó como Director de Sistemas de Salud para la Asociación de Alzheimer en la región de Delaware, Nueva Jersey y Pensilvania, iniciando y fortaleciendo conexiones con médicos y sistemas de salud regionales.

Matthew Sharp

Matthew se unió al personal de AFTD en diciembre de 2009. Después de obtener su Maestría en Servicio Social de la Escuela de Graduados en Trabajo Social e Investigación Social de Bryn Mawr College, hizo una transición profesional a los servicios sociales desde el campo de las ciencias naturales. En junio de 2021, Matt se convirtió en Gerente de Defensa de la AFTD, responsable de informar la estrategia de defensa de la AFTD y de la coordinación y el desarrollo de todas las actividades de defensa de la AFTD.

2019 AFTD Conference

Jeff se unió a AFTD en enero de 2018 como Gerente de Oficina. Jeff aporta cerca de treinta años de experiencia en contabilidad de personal, soporte de tecnología de la información y habilidades de gestión de relaciones con los clientes de organizaciones de escala global y local. Ha tenido experiencia apoyando funciones administrativas en el mundo de las organizaciones sin fines de lucro; más recientemente en un entorno de educación superior, donde trabajó en estrecha colaboración con directores para optimizar procesos e implementar nuevos sistemas.

Abby Addvensky

Abby se incorporó a la AFTD en agosto de 2022 como Coordinadora de Desarrollo. Tiene una licenciatura en Servicios Humanos de la Universidad de Delaware y recientemente obtuvo su maestría en administración de organizaciones sin fines de lucro. A lo largo de su educación, Abby ha tenido experiencia en desarrollo y eventos, extensión comunitaria y cultivo de donantes de varias organizaciones sin fines de lucro. Como Coordinadora de Desarrollo, es responsable de apoyar los programas de donaciones individuales de la AFTD, incluidos los donantes recurrentes, las donaciones paralelas y las donaciones en el lugar de trabajo, y los principales donantes potenciales. Abby es la línea directa de apoyo para personas y familias que designan obsequios en homenaje a la AFTD.

Jacqueline Butler-Gamble 2

Jacqueline se unió a la AFTD en octubre de 2022 como Coordinadora de Voluntariado. Lleva 20 años activa en el mundo del voluntariado, tanto a nivel profesional como personal. Anteriormente, trabajó como administradora de voluntarios en Girl Scouts of America y como organizadora voluntaria en un centro de rehabilitación de drogas y alcohol. En su puesto actual, Jacqueline colabora con la red nacional de voluntarios de la AFTD, ayudando a reclutar e incorporar nuevos voluntarios y al mismo tiempo conectarlos con actividades que mejor se adapten a sus fortalezas e intereses.

Jeni Cardosi

Jeni se unió a AFTD en octubre de 2019. Tiene una sólida experiencia en Recursos Humanos, que incluye reclutamiento, incorporación, gestión de programas y apoyo a empleados tanto remotos como presenciales. Después de obtener su licenciatura de la Universidad de Florida en 2012, pasó dos años como voluntaria en AmeriCorps, trabajando con FEMA en comunidades afectadas por desastres naturales y sirviendo como Volunteer Engagement VISTA en el NH Food Bank. Como coordinadora de recursos humanos, Jeni ayuda con la contratación e incorporación de empleados, el desarrollo y mantenimiento de políticas y otras iniciativas administrativas y operativas para todo el personal de la AFTD.

Erin Ficca 2

Erin se unió a la AFTD como Coordinadora de Servicios de Apoyo en julio de 2021. Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas y una maestría en Paz Internacional y Resolución de Conflictos, ambas de la Universidad de Arcadia. Erin tiene más de siete años de experiencia trabajando para varias organizaciones sin fines de lucro en el área de Filadelfia, creando y ampliando sus programas de apoyo en áreas que incluyen educación superior, academia, salud mental y navegación de recursos. En su función como Coordinadora de Servicios de Apoyo, Erin trabajará para profundizar y ampliar la red de apoyo de la AFTD y trabajará directamente con los voluntarios del grupo de apoyo.

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Jasmine se incorporó a la AFTD en noviembre de 2022 como redactora de desarrollo. Asistió a la Universidad de Drexel y se graduó con una licenciatura en inglés y una especialización en política. En Drexel, trabajó como voluntaria en la sucursal de Mighty Writers en el oeste de Filadelfia, contribuyó a antologías creativas de no ficción y fotografía en el colectivo Writer's Room de Drexel y trabajó en el Drexel Writing Center. Después de graduarse, Jasmine trabajó como profesora de inglés y consultora de ensayos y admisiones universitarias. Como redactora de desarrollo, Jasmine es responsable de apoyar al personal de la AFTD con proyectos anuales y contacto con los donantes., y otros escritos-esfuerzos relacionados para ir más lejos La misión de la AFTD. 

Carrie Johnson 2

Carrie se unió a la AFTD en octubre de 2022 como Coordinadora de Participación Voluntaria. Tiene una licenciatura en psicología y consejería y trabaja con niños, familias y voluntarios en una variedad de entornos de atención médica. Durante los últimos 14 años, Carrie ha trabajado junto a voluntarios de todas las edades en hospitales infantiles, iglesias y, más recientemente, en cuidados paliativos y cuidados paliativos. Su pasión más profunda es construir relaciones duraderas con los voluntarios de la AFTD en todas sus áreas de servicio, sabiendo que todos los voluntarios dan libremente su tiempo, talentos y tesoros.

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Mike se unió a la AFTD en agosto de 2022 como redactor de contenido. Tiene una Maestría en Ciencias Políticas de la Universidad de Villanova. Anteriormente, Mike trabajó como escritor independiente produciendo una variedad de contenido sobre una amplia gama de temas, desde publicaciones de blogs de SEO para comercializar nuevos productos hasta artículos de noticias sobre tendencias del mercado de valores. Como redactor de contenido, Mike es responsable del desarrollo y la creación de contenido escrito que se utilizará para ampliar el impacto y el alcance de la AFTD.

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Ann se unió a AFTD en abril de 2018. Tiene más de 15 años de experiencia ayudando a personas y familias a acceder a recursos y servicios en entornos de salud mental y atención médica. Ann, trabajadora social autorizada, ha trabajado en hospitales y centros de enfermería especializada; También ha abogado por los adultos mayores y los cuidadores como administradora de atención geriátrica. Ann trabaja activamente para mantener y mejorar la calidad de los recursos disponibles para las personas que buscan apoyo a través de la Línea de ayuda. Recibió su Maestría en Trabajo Social de la Universidad de West Chester y su Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad del Este.

Josephare Lector

Josephare se unió a la AFTD como asesora de la línea de ayuda en enero de 2021. En este puesto, trabaja para mantener y mejorar la calidad de los recursos disponibles para las personas que buscan apoyo a través de la línea de ayuda de la AFTD. Josephare tiene un MSW de la Universidad de Columbia y una licenciatura en justicia penal de la Facultad de Justicia Penal John Jay. Anteriormente trabajó para apoyar a comunidades de bajos ingresos, inmigrantes y personas sin vivienda en una variedad de entornos, incluido el sector sin fines de lucro y el gobierno local.

Samantha DeMarco

Samantha se unió a AFTD en mayo de 2021. Tiene una licenciatura en Psicología de la Universidad de East Stroudsburg y tiene más de una década de experiencia en una función administrativa con una sólida experiencia en servicio al cliente, gestión de oficinas y apoyo organizacional. Samantha es la principal responsable de ayudar en la gestión de la cartera de subvenciones de la AFTD, cuyo objetivo es brindar oportunidades que impulsen la investigación científica innovadora.

Raymond Frattone

Raymond se incorporó a la AFTD en mayo de 2021. Tiene una licenciatura en Nutrición y Dietética, lo que le ha aportado experiencia en el contacto con pacientes, técnicas de investigación y las herramientas educativas necesarias dentro de la comunidad sanitaria. Raymond tiene experiencia en administración de oficinas, relaciones con clientes y telecomunicaciones. Como asistente administrativo del equipo de programas de la AFTD, es responsable de ayudar con las responsabilidades administrativas de todo el departamento de programas.