L'épuisement professionnel des employés et la valeur d'un partenariat personnel/soignant

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Partenaires dans les soins FTD, été 2020
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Pour les professionnels de la santé qui fournissent des soins FTD pendant cette période, il est important de reconnaître les difficultés que pose la COVID-19 pour les personnes diagnostiquées et leurs familles. Pratiquer une communication ouverte et honnête est crucial, car favoriser un sentiment de confiance aidera à garantir que toutes les parties se sentent informées, soutenues et entendues, et peut conduire à des conversations qui améliorent les soins pour la personne diagnostiquée.

Plus encore, les travailleurs de la santé et les familles qu'ils desservent peuvent devoir être plus créatifs et/ou flexibles dans la façon dont ils se soutiennent mutuellement pendant cette période. Pour aider à améliorer les soins pour la personne diagnostiquée, il peut être avantageux pour les proches de demander aux professionnels de la santé ce qu'ils peuvent faire pour soutenir l'établissement et le personnel soignant pendant cette période. En choisissant de travailler en équipe, les professionnels de la santé et les membres de la famille peuvent assurer la meilleure qualité de soins possible, ce qui aidera à la fois le personnel débordé de l'établissement et les proches qui peuvent ressentir un stress accru dans les circonstances actuelles.

Pour lutter contre les sentiments de fatigue physique et émotionnelle, il est important que les travailleurs de la santé reconnaissent l'épuisement professionnel et ses effets sur les soins personnels et les soins aux patients. Bien que des ressources soient disponibles pour aider les professionnels de la santé à faire face à ce stress généralisé, y compris des séances de thérapie gratuites, les travailleurs de la santé devraient être encouragés à se consulter quotidiennement et à trouver des moyens de se détendre lorsque cela est possible.

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