Prioriteitsgebied 4: Infrastructuur en duurzaamheid

Versterk de financiering door middel van diverse en duurzame inkomstenstromen om onze missie te bevorderen en de grootste impact voor onze gemeenschap te realiseren.

• Bied donateurs de mogelijkheid om te geven en de missie van AFTD te laten groeien en in stand te houden
• Verhoog de filantropische inkomsten van bedrijven en stichtingen
• Promoot en ondersteun een robuust fondsenwervingsprogramma om vrijwilligers te betrekken
• Breid het Special Events-portfolio van AFTD uit
• Onderzoek mogelijkheden om niet-filantropische inkomsten uit te breiden

Investeer in de groei en het behoud van personeel via professionele ontwikkelings-, betrokkenheids- en welzijnsmogelijkheden

• Zorg voor een sterke betrokkenheid van uw medewerkers
• Vergroot de mogelijkheden om de organisatiecultuur te verbeteren en te versterken
• Ondersteun de professionele ontwikkeling van personeel op alle niveaus
• Zorg voor een welzijnsprogramma voor uw werknemers
• Implementeer opvolgingstraining en -planning voor organisatorische duurzaamheid

Breid een dynamisch vrijwilligersnetwerk uit en activeer het om de missie van AFTD te ondersteunen

• Ontwikkel een uniforme en uitgebreide strategie voor vrijwilligersbetrokkenheid
• Verbeter bestaande platforms voor gecentraliseerde vrijwilligersregistratie, rapportage en communicatie
• Ontwikkelen en implementeren van best practices voor vrijwilligersbeheer (bijvoorbeeld oriëntatie, training, feedback, erkenning en behoud)
• Zorg voor training van personeel en bestuur op het gebied van vrijwilligerswerk
• Ontwikkel activiteiten die een AFTD-vrijwilligersaanwezigheid creëren en de gemeenschap op lokaal niveau bevorderen

Stroomlijn en standaardiseer de technologie en processen van AFTD om de operationele effectiviteit te maximaliseren

• Identificeer wat medewerkers nodig hebben om hun werk effectiever uit te voeren door belangrijke technologische en procesproblemen aan te pakken
• Voer een efficiëntiebeoordeling uit voor huidige applicaties om verbeterpunten te identificeren
• Ontwikkel en implementeer een technologie-routekaart die een beoordeling van de ROI voor nieuwe/grote projecten omvat
• Beoordeel jaarlijks het risicolandschap van AFTD en implementeer indien nodig strategieën
• Onderzoek de optimale organisatiestructuur ter ondersteuning van cross-functioneel werk en effectieve missie-ontwikkeling

Ontwikkel meetgegevens om de impact en effectiviteit van de organisatie te beoordelen

• Maak een organisatiebreed dashboard
• Bepaal welke statistieken u op het dashboard wilt opnemen
• Update statistieken op het dashboard per kwartaal

Ontwikkel de samenstelling, kennis en instrumenten voor het AFTD-bestuur om een sterk, representatief en dynamisch bestuur te garanderen, terwijl de organisatie zich blijft ontwikkelen en volwassen wordt.

• Creëer een brede en robuuste pijplijn van kandidaten voor de Raad van Bestuur
• Zorg ervoor dat bestuursleden betrokken zijn en dat ze hun werk als lonend ervaren.
• Ontwerp en implementeer een opleidingsprogramma voor het bestuur