Eine Zeitung aus New Hampshire veröffentlichte am 5. Juni einen Leitartikel, in dem die Bedeutung von qualitativ hochwertigen häuslichen Pflegediensten betont wurde, insbesondere für Familien, die von früh einsetzender Demenz betroffen sind.

Jamie Villers, eine Krankenschwester von Concord, schrieb eine redaktionell in dem Concord-Monitor Einzelheiten zu den Schwierigkeiten, die sie bei der Suche nach einer geeigneten häuslichen Pflege für ihre 31-jährige Tochter Alyssa hatte, die FTD hat.

Villers zeichnete Alyssas Weg zu ihrer FTD-Diagnose und die Veränderungen auf, die sie und ihre Familie dabei durchgemacht haben.

„Als sich ihr Zustand verschlechterte, konnten wir sie nicht mehr allein zu Hause lassen. Ich musste an einen Ort ziehen, der zu uns beiden passte, damit sie bei mir leben konnte. Ich arbeite Vollzeit, also musste ich tagsüber eine Pflegekraft für sie finden“, sagte Villers. „Leider ist die Pflegebranche unterfinanziert und auch personell unterbesetzt. Dieser Mangel an Investitionen betrifft nicht nur die eigenen Familien, sondern auch die Familien, die sie einstellen wollen.“

Die Qualität der häuslichen Pflege ist direkt mit schlechten Arbeitsbedingungen im Feld verbunden. Villers schrieb: „Im Durchschnitt verdienen häusliche Pflegekräfte $17.000 pro Jahr, und viele erhalten keine bezahlte Krankenzeit, Urlaubszeit oder erschwingliche Gesundheitsversorgung.“

Ihr fehlender Zugang zu einer Vollzeit-Betreuerin für ihre Tochter hat ihren Tribut von ihrem eigenen Arbeitsleben gefordert, sagte Villers.

„Als Pflegedienstleiterin muss ich bei der Arbeit oft nachlassen. Ich muss vielleicht einen kranken Mitarbeiter vertreten, aber dann bekomme ich einen Anruf von zu Hause wegen Alyssa und ich muss abrupt gehen. Das Fehlen von Betreuern hat das Ansehen meiner Mitarbeiter beeinträchtigt. Es lässt mich unzuverlässig aussehen“, schrieb sie.

Während Villers eine beständige Pflegekraft für Alyssa finden konnte, kann die Pflegekraft aufgrund der hohen Nachfrage nach häuslicher Pflege nicht voll arbeiten.

Lesen Sie den vollständigen Leitartikel von Jamie Viller hier.