AFTD-Erklärung zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in unserer Arbeit

Die Mitarbeiter und der Vorstand von AFTD stehen in Solidarität mit schwarzen Familien. Wir verurteilen Rassismus, Hass, Gewalt und unfaire Behandlung in jeder Form.

Die schrecklichen Morde an George Floyd, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor und unzähligen anderen verlangen, dass wir unsere Arbeit mit Absicht und Selbstbewusstsein genau betrachten.

Systeme des strukturellen Rassismus und der Ungleichheit haben seit Jahrhunderten Ungerechtigkeiten gegen Schwarze, Indigene und People of Color aufrechterhalten. Diese Systeme tragen direkt zu wirtschaftlichen, sozialen und gesundheitlichen Ungleichheiten bei. Solche Unterschiede können Hindernisse für eine korrekte FTD-Diagnose, eine qualitativ hochwertige Versorgung und entscheidende Unterstützung darstellen.

Wir wissen, dass AFTD als Organisation diese Ungleichheiten besser angehen und Einzelpersonen und farbigen Familien besser dienen kann und muss. In unserer Arbeit zur Erfüllung der Mission von AFTD müssen wir unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion mit größerer Absicht und Dringlichkeit demonstrieren.

Heute, da wir unseren Arbeitsplan für das Geschäftsjahr von Juli 2020 bis Juni 2021 von AFTD vorstellen, verpflichten wir uns:

• Seien Sie in unserer Öffentlichkeitsarbeit proaktiver und teilen Sie Informationen über FTD, die Bedeutung einer genauen Diagnose und Möglichkeiten zur Teilnahme an der Forschung mit mehr Personen und Farbfamilien.
• Erweitern Sie unser Programm und unsere Servicebereitstellung, um die Informationen, Unterstützung und Ressourcen von AFTD für diejenigen zugänglicher zu machen, die wir heute nicht effektiv erreichen.
• Implementieren Sie interne Prozesse und Maßnahmen zur Rechenschaftspflicht, um Vielfalt, Inklusion und Repräsentation in unserem Vorstand, unseren Mitarbeitern und in wichtigen Freiwilligenfunktionen zu erhöhen.

Unsere Kernwerte Wissen, Mitgefühl, Zusammenarbeit, Respekt und Würde sind unser Kompass für diese Arbeit.

Während wir wachsen und lernen – von Organisationspartnern, Freiwilligen und Menschen, denen wir dienen – werden wir Sie über unsere Fortschritte auf dem Laufenden halten.

Gemeinsam können wir eine Welt mit mitfühlender Fürsorge, effektiver Unterstützung und einer Zukunft ohne FTD verwirklichen.