Fra håb til handling:

Strategiske planens højdepunkter: Oversigt | Vision, mission, værdier | Strategiske temaer | Fire mål | Din støtte gør dette arbejde muligt

Strategiske temaer: 2022-2025

For at informere om oprettelsen af denne strategiske plan gennemførte AFTD 16 nøgleinformantinterviews, fire fokusgrupper, en undersøgelse af bestyrelse og personale, en sammenlignende analyse af andre førende sygdomsfokuserede organisationer og en samfundsundersøgelse. Store temaer dukkede op under denne opdagelses- og valideringsproces, som danner grundlaget for vores strategiske plan.

Udnyttelse af den unikke rolle, AFTD kan spille for at fremme forskning

Indkaldelse; Samarbejde; Konsensus-opbygning

Opbygning af et fællesskab af bemyndigede og engagerede forskningsdeltagere

Hvis perspektiv informerer forskningsdesign og offentlige tilsynsmyndigheder

Uddannelse af sundhedsprofessionelle

For at give adgang til en nøjagtig FTD-diagnose og kyndig, passende pleje

Informere og støtte familier, der står over for en genetisk variant, der forårsager FTD

Formidling af information; skabe et støttende fællesskab; muliggør forskningsdeltagelse

Oprettelse af nye mekanismer og programmer til forbindelse og support

Med vægt på aktuelt undertjente samfund

Udvid vores rækkevidde ved at skalere eksisterende programmer

For personer med FTD og omsorgspartnere

Gør det muligt for vores samfund at gå ind for og drive forandring

Styrk vores samfund gennem fortalerkampagner, taleengagementer og andre frivillige programmer

Forbedring af AFTDs engagement med interessenter

Forfining af AFTDs datasystemer for at skræddersy engagement til behovene hos hver enkelt person og familie, vi betjener

Sikring af bæredygtigheden af en udvidet organisation

Tilføjelse af personale for bedre at kanalisere frivilligt og donorengagement, bedre samarbejde med andre organisationer for at fremme forskning og fremme støtte og uddannelse

Styrkelse af infrastruktur

Personaleengagement og faglig udvikling; datastrukturer og sikkerhed; systemer og processer, der skaber effektivitet i, hvordan vi arbejder; at måle vores effekt