A badanie opublikowane w czasopiśmie BMC Geriatrics bada samoocenę dobrego samopoczucia nieformalnych partnerów opieki i profesjonalnych opiekunów, którzy wspierają osoby z demencją, taką jak FTD. Badanie dostarcza spostrzeżeń, które mogą pomóc w opracowaniu narzędzi wsparcia w celu poprawy ogólnego stanu zdrowia partnerów opieki w trakcie podróży FTD.

Opieka może mieć wpływ na zdrowie profesjonalnych opiekunów i nieformalnych partnerów opieki, ale czy oni odbierają to inaczej?

Poruszanie się po demencji jest skomplikowane dla wszystkich zaangażowanych. Nawet gdy zostanie zidentyfikowana konkretna diagnoza i planowanie prawne i finansowe Jeśli choroba jest już leczona, radzenie sobie z objawami i utrzymanie komfortowej jakości życia u osoby, u której zdiagnozowano demencję, staje się coraz bardziej skomplikowane w miarę postępu choroby.

Opieka może mieć głęboki wpływ na stan zdrowia. Partnerzy opieki, którymi często są małżonkowie, dzieci lub rodzeństwo osób z demencją, taką jak FTD, często nie mają formalnego przeszkolenia w zakresie opieki, gdy obejmują swoją rolę, co tylko zwiększa obciążenie niejednoznaczny smutek spowodowany obserwowaniem pogarszającego się stanu ukochanej osobyNawet przy formalnym przeszkoleniu, pracownicy służby zdrowia, tacy jak pracownicy opieki domowej i pielęgniarki, odczuwają emocjonalny wpływ opieki nad osobami z demencją, zwłaszcza że mogą pomagać wielu osobom ze zdiagnozowaną chorobą, wraz z ich pogrążonymi w żałobie rodzinami.

Autorzy badania piszą, że negatywne skutki opieki zostały dobrze udokumentowane, a także istnieją pewne dowody na pozytywne skutki opieki. Podczas gdy obie grupy mają podobne obowiązki, ich zaangażowanie w proces opieki jest znacząco różne.

Poprzednie badania wykazały, że sposób, w jaki partnerzy opiekuńczy oceniają swoją opiekę, może znacząco wpłynąć na ich ogólne samopoczucie. Nie zostało jednak dobrze udokumentowane, czy te odrębne doświadczenia opiekuńcze prowadzą do różnych wyników zdrowotnych, czy też powodują, że partnerzy opiekuńczy i pracownicy służby zdrowia oceniają ich samopoczucie lub oceniają ich opiekę w różny sposób. Nie wyciągnięto jednak żadnych ostatecznych wniosków na temat tego, czy samoocena zdrowia lub dobrego samopoczucia psychicznego jest naruszona.

Predyktory dobrego samopoczucia i samooceny zdrowia różnią się w zależności od partnera opieki i profesjonalistów opieki

Autorzy przeprowadzili ankietę wśród opiekunów w ich ojczystym kraju, Chinach, aby ustalić, czy dobrostan psychiczny i samoocena zdrowia różniły się między partnerami opieki a profesjonalistami opieki, a także aby porównać te dwa aspekty między grupami. Odkryli, że profesjonaliści opieki częściej oceniali swoją opiekę pozytywnie niż nieformalni partnerzy opieki i zgłaszali wyższy ogólny dobrostan psychiczny i zdrowie.

Obie grupy różniły się w mniejszym stopniu predyktorami dobrostanu psychicznego i samooceną zdrowia. Wśród partnerów opieki, strategie radzenia sobie były głównym predyktorem dobrostanu psychicznego, a następnie mistrzostwo w opiece. Tymczasem pracownicy służby zdrowia najczęściej wskazywali na satysfakcję z opieki, a następnie intensywność opieki.

W przypadku samooceny zdrowia partnerzy opieki byli pod wpływem głównie pasywnych strategii radzenia sobie i wpływu opieki; na podstawie analizy przeprowadzonej na danych z ankiety autorzy zauważyli, że osoby z pasywnymi umiejętnościami radzenia sobie i negatywną oceną swojej opieki miały tendencję do gorszej samooceny zdrowia. Pasywne strategie radzenia sobie były również istotnym predyktorem samooceny zdrowia formalnych opiekunów, a następnie oceny i mistrzostwa w opiece. Rozmowa z innymi osobami w trakcie podróży, na przykład poprzez Grupa wsparcia, może pomóc wzmocnić umiejętności radzenia sobie, podczas gdy koordynowanie zespołu specjalistów może pomóc w ocenie opieki, zapewniając rodzinom lepsze wskazówki dotyczące stanu zdrowia ich bliskiej osoby.

Podczas gdy strategie radzenia sobie z problemami wydają się odgrywać znaczącą rolę w oddziaływaniu na dobre samopoczucie psychiczne opiekunów, wpływ oceny opieki różnił się znacząco między obiema grupami. Badanie sugeruje, że nie tylko wyzwania wpływają na dobre samopoczucie partnerów opieki, ale także umiejętność radzenia sobie z nimi, a negatywne oceny zdolności do opieki prowadzą do gorszych wyników. Zapewnianie informacje na temat radzenia sobie z różnymi objawami demencji może również poprawić wyniki poprzez lepsze przygotowanie rodzin.

Oprócz strategii radzenia sobie, satysfakcja i intensywność opieki były czynnikami mającymi największy wpływ na dobre samopoczucie psychiczne pracowników służby zdrowia; autorzy uważają, że te ostatnie są ściśle powiązane z ogólną satysfakcją z pracy. Autorzy piszą, że zapewnienie wspierającego środowiska pracy dla pracowników służby zdrowia może dać im poczucie spełnienia, które podtrzymuje ich dobre samopoczucie.

AFTD pracuje nad wsparciem partnerów opieki i osób zdiagnozowanych, zapewniając informacje i zasoby, gdy najbardziej ich potrzebują. Jednym z tych zasobów jest Program dotacji Comstock, która oferuje wsparcie finansowe partnerom opiekuńczym i osobom z FTD w celu zapewnienia im wytchnienia i jakości życia. AFTD zapewnia również informacje i zasoby dla pracowników służby zdrowia aby pomóc im zapewnić najlepszą możliwą opiekę osobom cierpiącym na FTD.

Znalezienie właściwego sposobu radzenia sobie z rozmaitymi objawami FTD jest trudne, ale posiadanie odpowiednich zasobów i wsparcia może pomóc. Znajdź grupy wsparcia w swojej okolicy aby nawiązać kontakt z innymi, którzy rozumieją, czym jest FTD. Jeśli masz pytania lub wątpliwości dotyczące wspierania kogoś z FTD, Infolinia AFTD jest do Twojej dyspozycji; skontaktuj się z infolinią pod numerem 1-866-507-7222 Lub info@theaftd.org.