Ansættelses muligheder
AFTD-stillinger
AFTD administrerende direktør
Foreningen for Frontotemporal Degeneration (AFTD) søger en exceptionel leder til at fungere som sin næste administrerende direktør. Den succesfulde kandidat vil være både en strategisk visionær og en autentisk relationsopbygger - en person, der kan håndtere hele kompleksiteten i dette samfund med de berørtes hastende behov, den videnskabelige udviklings stringens og det håb, der understøtter dette vigtige arbejde.
Direktør for fundraising-arrangementer
Direktøren for fundraising-arrangementer er ansvarlig for at udvikle og styre fundraising-strategier og -kampagner, finde nye veje til fundraising og opbygge relationer med donorer og frivillige. De implementerer donorforvaltningsprogrammer for at identificere, udvikle, fastholde og pleje en portefølje af individuelle og institutionelle donorer og samarbejder med frivillige ledere for at oprette og udvikle frivillige udvalg for at understøtte indtægtsmålene.
Hjælpelinje rådgiver
Hjælpelinjerådgiveren er ansvarlig for at yde omsorgsfuld, præcis og kyndig støtte og ressourcer til AFTD's medlemmer via AFTD's hjælpelinje. Derudover samarbejder de med andre medlemmer af hjælpelinjen og programteams for at udvide AFTD's ressourcer til familier.
Stabsrevisor
Den ansatte regnskabsmedarbejder er ansvarlig for at føre tilsyn med og styre komplekse regnskabsfunktioner for organisationen i samarbejde med økonomidirektøren og kontorchefen. De vil være ansvarlige for at udvikle og vedligeholde regnskabsprincipper, -praksis og -procedurer for at sikre nøjagtige og rettidige regnskaber.
AFTD deltager i E-Verify. Lær mere om ansøgerrettigheder i henhold til føderale ansættelseslove.
