W wywiadzie, który podkreśla wyjątkowe wyzwania, z jakimi mierzą się opiekunowie z pokolenia milenialsówAisha Adkins dzieli się wiedzą, którą zdobyła podczas opieki nad matką, która cierpi na FTD.

Adkins, która ma 35 lat, postanowiła odejść ze swojej pierwszej pełnoetatowej pracy, aby opiekować się matką, gdy osiem lat temu zdiagnozowano u niej FTD. Dzieląc się swoją historią, Adkins wskazuje na wyzwania, z jakimi mierzą się opiekunowie z pokolenia milenialsów, z których wielu musi podjąć się obowiązków opiekuńczych wcześniej, niż się spodziewano, i w czasie, gdy próbują również znaleźć równowagę między bezpieczeństwem pracy a opieką nad sobą.

Podkreśla również wpływ, jaki odczuła jako czarnoskóra kobieta, zwracając uwagę na to, że kobiety kolorowe zmagają się z dodatkowymi dysproporcjami – w tym lukami płacowymi ze względu na rasę i płeć – które utrudniają opiekę nad bliską osobą.

„Myślę, że ludzi zaskakuje emocjonalny i psychiczny wpływ, jaki może mieć na nich opieka, a trudno to zrozumieć, dopóki się tego nie doświadczy” – powiedziała. powiedział Rafineria29„Kiedy do doświadczenia opieki dodane są obciążenia finansowe i społeczne, bariery w postaci leków na receptę, płatnej pomocy opiekuńczej, a nawet zdrowych, zbilansowanych posiłków, może to sprawić, że doświadczenie opieki stanie się jeszcze trudniejsze do zrozumienia”.

Adkins, który niedawno rozmawiał z Poczta Waszyngtońska o wpływie COVID-19 na młodych opiekunów, chce, aby opiekunowie z pokolenia milenialsów wiedzieli, że nie są sami: „Ważne jest, aby szukać wsparcia i społeczności, ponieważ nawet jeśli jesteśmy młodzi i bardzo zdolni, nadal mamy własne potrzeby w zakresie opieki i wsparcia, które są trudne do zrozumienia dla naszych rówieśników, zwłaszcza jeśli nie byli opiekunami”.

Aby przeczytać cały wywiad, Kliknij tutaj.