A idade média precoce de início da FTD pode ser profundamente desestabilizadora, afetando o emprego, as finanças e o seguro de saúde. Os seguintes recursos podem fornecer alguma ajuda.

Medicare: A cobertura do Medicare é limitada a certos tipos de serviços de assistência considerados clinicamente necessários; geralmente não cobrirá a gama de suportes de saúde domiciliares contínuos ou instalações de vida assistida que muitas vezes são necessárias para famílias que cuidam de alguém com FTD. Em circunstâncias específicas, o Medicare aprovará e pagará por PET scans para diferenciar Alzheimer de FTD.

Seguro de Incapacidade da Previdência Social (SSDI): SSDI é o programa de benefícios federais para pessoas que não podem trabalhar devido a uma deficiência física ou mental permanente. Mais informações, incluindo os formulários necessários para se inscrever, estão localizadas no site da Administração do Seguro Social local na rede Internet. Mas, como o processo de inscrição pode ser complicado - especialmente se você tiver menos de 65 anos - um advogado especializado em deficiência ou advogado de assistência a idosos em seu estado é a melhor pessoa a quem recorrer para obter conselhos.

Subsídios compassivos da Previdência Social: Historicamente, as pessoas com FTD tendem a ter dificuldade em obter a aprovação do SSDI pela Administração do Seguro Social. Uma maneira muito mais rápida de receber benefícios é passando pelo Subsídios compassivos (CAL). Desde 2011, todos os Distúrbios FTD estão incluídos na lista de condições CAL. Aconselhamos os candidatos que entrarem em contato com um assistente social do Seguro Social para serem extremamente claros de que desejam que sua inscrição seja revisada no programa CAL.
Ajuda e suporte: benefícios de seguridade social para pessoas com DFT 

Renda de Segurança Suplementar (SSI): Se você não se qualificar para SSDI, ainda vale a pena verificar com a Administração do Seguro Social para ver se você se qualifica para algum nível de SSI. O histórico de trabalho não faz parte dos requisitos de elegibilidade do SSI. O SSI também pode incluir acesso a benefícios e serviços por meio do Medicaid e pode ser complementado com o SSDI.

Medicaid: A cobertura do Medicaid é mais ampla do que o Medicare, cobrindo serviços adicionais, como cuidados de longo prazo e instalações de apoio, mas pode ser difícil encontrar provedores que aceitem o Medicaid. A elegibilidade para receber Medicaid é normalmente medida considerando sua renda mensal junto com o valor total de seus ativos; as pessoas que procuram o Medicaid podem gastar esses ativos para se tornarem elegíveis. Como cada estado administra seu próprio plano Medicaid, com seus próprios requisitos e regulamentos, pode ser útil entrar em contato com um advogado de direito de idosos que tenha experiência em Medicaid em seu estado.

Seguro Suplementar Medicare (Medigap): Como o Medicare muitas vezes não cobre tipos importantes de cuidados, muitas pessoas optam por comprar Políticas Medigap de seguradoras privadas. Essas apólices podem cobrir tipos de cuidados não cobertos pelo Medicare e podem cobrir prêmios, copagamentos e outros custos do Medicare.

Seguro de Assistência a Longo Prazo: Seguro de cuidados de longa duração pode ser um bom investimento para indivíduos que não se qualificam para o Medicaid (ou não desejam gastar seus bens para se qualificar).

Veteranos pode aprender mais sobre recursos através deste recurso: Ajuda e suporte: benefícios para veteranos