Personale

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Headshots / Susan Dickinson 2

Susan LJ Dickinson, MSGC | Amministratore delegato

Susan Dickinson, MSGC, Amministratore Delegato (CEO) dell'AFTD, è entrata a far parte dell'AFTD nel febbraio 2008. Consulente genetica, porta con sé più di trent'anni di esperienza nell'agevolare le comunicazioni tra comunità profane, scientifiche e mediche. Sotto la sua guida, AFTD si è espansa notevolmente in termini di dimensioni e impatto, da un'organizzazione di $400.000 con uno staff part-time di tre persone a un'organizzazione di $12 milioni e oltre con 42 dipendenti a tempo pieno. Durante il suo mandato, AFTD ha ampliato i programmi per soddisfare e sostenere le esigenze di assistenza e supporto delle famiglie FTD e ha investito in strategie specifiche per far progredire la ricerca FTD e lo sviluppo di farmaci, tra cui quattro iniziative di ricerca pluriennali e multimilionarie mirate alla diagnosi di FTD e trattamento. Ha conseguito un master in consulenza genetica presso l'Arcadia University e una laurea in biologia e psicologia presso lo Swarthmore College.

Headshots / Mitch Appleson

Mitch Appleson, CPA, MBA, è entrato in AFTD nel marzo 2022 come Chief Operating Officer. Ha conseguito un MBA presso la St. Joseph's University e una laurea in Contabilità presso la Yeshiva University. Mitch ha più di 15 anni di esperienza nell'amministrazione della sanità e della ricerca, nella creazione di team e nella guida alla crescita mentre prestava servizio in ruoli di leadership presso la Columbia University, il Children's Hospital di Philadelphia, l'Università della Pennsylvania e la Drexel University. Più recentemente, ha ricoperto il ruolo di Chief Financial Officer per Alliance Cancer Specialists, uno studio oncologico multi-sito al servizio dei pazienti nell'area di Greater Philadelphia. Mitch ha iniziato la sua carriera nella contabilità pubblica presso Ernst & Young e ha una licenza CPA.

Headshots / Penny Dacks 2

Penny Dacks, dottorato di ricerca, è diventata Senior Director of Scientific Initiatives dell'AFTD nel settembre 2020. In precedenza, ha lavorato presso l'American Epilepsy Society, supervisionando tutti i programmi relativi alla missione nella ricerca, nell'educazione medica e nelle attività cliniche. In precedenza ha trascorso cinque anni presso l'Alzheimer's Drug Discovery Foundation, dove ha guidato lo sviluppo di CognitiveVitality.org e l'Aging & Alzheimer's Prevention Program per reperire e valutare potenziali terapie. Ha conseguito un dottorato di ricerca. in neuroscienze presso l'Università dell'Arizona. In qualità di Senior Director of Scientific Initiatives dell'AFTD, il Dr. Dacks guida la strategia per i programmi di ricerca dell'AFTD ed è presidente del Registro dei disturbi dell'FTD.

Sharon Denny cropped

Sharon S. Denny, MA, Senior Director of Programs, è entrata a far parte dell'AFTD nel settembre 2008 dove dirige lo sviluppo strategico del supporto, dell'istruzione e della difesa per le persone con FTD, i loro partner di assistenza e le famiglie e gli operatori sanitari. Sotto la sua guida, l'AFTD ha ampliato la sua HelpLine e costruito una rete nazionale di gruppi di supporto facilitati da volontari formati dall'AFTD. Ha creato un programma di volontariato nazionale e ha condotto uno sforzo per includere le persone che vivono con FTD nell'adempimento della missione dell'AFTD. Sostenitrice di servizi di alta qualità e reattivi, ha introdotto iniziative per rispondere ai bisogni delle famiglie che affrontano l'FTD, in particolare quelle con bambini piccoli e adolescenti, e ha diretto Partners in FTD Care, un'iniziativa educativa sull'FTD per operatori sanitari e famiglie. Fa parte di comitati e gruppi di lavoro nazionali che si occupano dello sviluppo e della fornitura di cure e servizi per la demenza. La signora Denny ha conseguito un master in psicologia clinica presso la West Chester University e una laurea in psicologia presso il College of the Holy Cross.

Ben Freeman

Ben C. Freeman è entrato a far parte di AFTD nel febbraio 2015, portando più di dieci anni di esperienza nello sviluppo e nelle comunicazioni senza scopo di lucro e un passato nei sistemi IT e tecnologici. Per un decennio è stato direttore dello sviluppo per il Paraprofessional Healthcare Institute, contribuendo a ridimensionare il suo lavoro per migliorare l'assistenza agli anziani e alle persone con disabilità. Ben lavora con lo staff, il consiglio di amministrazione e la comunità dell'AFTD per aumentare la consapevolezza dell'FTD ed espandere la visibilità nazionale e globale dell'AFTD come organizzazione principale al servizio delle esigenze delle persone e delle famiglie colpite dall'FTD.

Headshots / Elizabeth Young 1

Elizabeth è entrata a far parte di AFTD come Executive Assistant/Board Liaison nel febbraio 2018. Ha trascorso gli ultimi 16 anni come assistente amministrativa presso diverse banche, supportando l'amministratore delegato e altri membri del team nei loro sforzi per assistere i clienti delle banche presso i sistemi sanitari no-profit e ospedali in tutti gli Stati Uniti In precedenza, è stata assistente amministrativa/organizzatrice di riunioni per una società di formazione continua senza scopo di lucro. Ha conseguito una laurea in gestione aziendale presso la Penn State University.

Cynthia Brown-Smith

Cynthia è entrata a far parte dell'AFTD nell'agosto 2021 come direttore delle risorse umane. Ha conseguito un Master in Sviluppo delle Risorse Umane presso l'Università di Villanova ed è certificata come Human Resources Professional (PHR). Ha più di 18 anni di esperienza nella creazione e ristrutturazione di dipartimenti delle risorse umane per diverse organizzazioni. I ruoli precedenti di Cynthia comprendono 20 anni di esperienza nella gestione delle buste paga. Ha assistito le organizzazioni nel riconoscere il loro potenziale di capitale umano, assistendo allo stesso tempo nello sviluppo di team forti per raggiungere obiettivi strategici e obiettivi di missione.

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Shana è entrata a far parte dell'AFTD nel maggio 2021 come Director of Research Engagement. Psicologa clinica autorizzata, ha conseguito un dottorato di ricerca. in Psicologia Clinica presso l'Università delle Hawaii, un Master in Psicologia presso la New School e un BA in Psicologia presso la George Washington University. Shana lavora per garantire che i ricercatori clinici e gli organismi di regolamentazione comprendano i bisogni, le priorità e i valori delle persone direttamente colpite dall'FTD e che le persone con FTD e i loro cari siano in grado di prendere decisioni informate sulla partecipazione alla ricerca. Shana ha ricerca ed esperienza clinica in terapia cognitiva e rimedio, diagnosi precoce di condizioni psichiatriche e gravi malattie mentali. In precedenza, ha lavorato per SAIC, un appaltatore del Dipartimento della Difesa, supportando la valutazione del programma e la gestione del cambiamento dei programmi sanitari militari.

Bridget Graham

Bridget è entrata a far parte dell'AFTD nell'ottobre 2015 come coordinatrice degli eventi di base, è diventata responsabile degli eventi speciali nel gennaio 2019 e ha assunto la sua posizione attuale nel luglio 2022. Ha conseguito una laurea in comunicazione vocale presso la Millersville University of Pennsylvania. Durante il suo periodo come coordinatrice degli eventi di base e responsabile degli eventi speciali, Bridget ha ampliato e perfezionato la rete nazionale di base dell'AFTD (Food for Thought, With Love, AFTD-Team Race Season ed eventi indipendenti) ed eventi speciali (Hope Rising e Driving Hope). Nel suo ruolo attuale, Bridget è a capo del dipartimento eventi dell'AFTD e continuerà a gestire i programmi di base e gli eventi speciali, sostenendo anche altri eventi non legati alla raccolta di fondi come le conferenze educative e gli incontri scientifici dell'AFTD.

Esther Kane

Esther è entrata a far parte di AFTD come direttrice del supporto e dell'istruzione nel novembre 2020. In precedenza, Esther è stata direttrice del benessere presso CareOne Management, una società che fornisce servizi di assistenza agli anziani in tutto il nord-est degli Stati Uniti. Porta competenze cliniche, educative, manageriali e di marketing insieme alla passione per l'assistenza di qualità per coloro che vivono con condizioni neurologiche. Il suo lavoro riflette un forte impegno per l'importanza dell'istruzione e della formazione in tutto lo spettro della diagnosi e della fornitura di cure di qualità. Nel suo ruolo, Esther garantirà che i servizi di supporto ei programmi educativi dell'AFTD promuovano la diagnosi precoce e migliorino l'accesso a cure di qualità e un supporto efficace, oltre a garantire che le informazioni cliniche fornite agli operatori sanitari e alla comunità dell'AFTD siano aggiornate e accurate.

Headshots / Amanda Knight 1

Amanda è entrata a far parte di AFTD nel novembre 2018 come Development Manager e ha assunto la sua attuale posizione nel luglio 2022. Ha più di dieci anni di sviluppo progressivo senza scopo di lucro e esperienza di raccolta fondi, inclusi quattro anni con il Greater Philadelphia Chapter della ALS Association. In qualità di membro del team di avanzamento dell'AFTD e responsabile del nostro dipartimento di sviluppo, Amanda supervisiona tutti gli aspetti dei nostri programmi di donazioni individuali e di raccolta fondi aziendali e di fondazioni, che generano fondi vitali per sostenere la missione dell'AFTD, nonché i database e le metriche dei donatori dell'organizzazione, l'elaborazione delle donazioni e riconoscimento, e la continua espansione delle nostre strategie di raccolta fondi digitale

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PJ è entrato a far parte di AFTD nell'ottobre 2021 come direttore del marketing e delle comunicazioni. È una professionista della comunicazione orientata alla missione con un'agenzia di pubbliche relazioni e un'esperienza senza scopo di lucro nello sviluppo di attività di sensibilizzazione sui media, sviluppo di contenuti, cause marketing, gestione dei social media e impegno di advocacy. Nel suo ruolo attuale, PJ è responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie di marketing, comunicazione e pubbliche relazioni dell'AFTD.

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Debra è entrata a far parte dello staff dell'AFTD nell'ottobre 2015. Supervisiona il portafoglio di ricerca dell'AFTD, compresi i programmi di sovvenzione sostenuti in collaborazione con l'Alzheimer's Drug Discovery Foundation e Target ALS. Inoltre, coordina le opportunità di networking, formazione e tutoraggio che supportano la comunità di ricerca FTD. Il dottor Niehoff ha conseguito un dottorato di ricerca presso la Johns Hopkins University e ha esperienza nelle neuroscienze comportamentali, in particolare le basi neurochimiche e neuroanatomiche della paura, dell'aggressività e della violenza. Prima di entrare in AFTD, ha sviluppato ed è stata coordinatrice di uno dei primi programmi biennali di neuroscienze negli Stati Uniti. È autrice di La biologia della violenza: come la comprensione del cervello, del comportamento e dell'ambiente può spezzare il circolo vizioso dell'aggressività E Il linguaggio della vita: come le cellule comunicano in salute e malattia, fa parte del comitato editoriale della rivista Violenza e generee ha condotto workshop sulla neurobiologia della violenza per il Critical Incident Response Group dell'FBI, nonché per le forze dell'ordine e professionisti dell'istruzione.

2019 AFTD Conference

Chris Stevens, MBA | Direttore delle finanze

Chris è entrata a far parte di AFTD nel luglio 2017. Chris ha trascorso la prima parte della sua carriera lavorando per startup imprenditoriali, costruendo team e sistemi per consentire la crescita di aziende dal ritmo serrato. Nel 2003, ha lasciato il mondo a scopo di lucro per avviare la sua piccola impresa a Wayne, in Pennsylvania. Nel 2008 è entrata a far parte del mondo no profit come VP Finance for Women Against Abuse. In riconoscimento del suo lavoro lì è stata nominata 2013 Filadelfia Business Journal CFO non profit dell'anno. Ha conseguito un MBA presso la Northeastern University e una laurea in economia presso la St. Lawrence University. Ha conseguito la licenza CPA lavorando per PricewaterhouseCoopers.

Peter Witzleb

Peter è entrato a far parte dell'AFTD nell'agosto 2022 come direttore della tecnologia dell'informazione. Ha supportato e guidato l'IT sanitario per oltre 25 anni, trascorrendo gran parte del suo tempo in importanti centri medici accademici come l'University of Rochester Medical Center, Penn Medicine e il Children's Hospital di Philadelphia. Più di recente, Peter è stato vicepresidente dell'IT sia per i servizi vascolari che per le unità aziendali cardiovascolari di Fresenius Medical Care, che gestisce oltre 100 centri chirurgici ambulatoriali e laboratori ambulatoriali in oltre 26 stati. Ha conseguito un MBA in Sistemi informativi, e-commerce e strategia competitiva presso l'Università di Rochester Simon School of Business, nonché una laurea in Psicologia presso l'Università di Rochester.

Jackie DiFerdinando

Jackie è entrata a far parte di AFTD nell'agosto 2022 come Development Operations Manager. Ha conseguito un MS in Arts Administration presso la Drexel University e una laurea in teatro (recitazione) con una specializzazione in economia presso la Temple University. In precedenza, Jackie è stata responsabile delle donazioni individuali al Bristol Riverside Theatre. In qualità di Responsabile delle operazioni di sviluppo, sovrintende a tutti gli aspetti delle operazioni di sviluppo e raccolta fondi dell'AFTD, comprese le comunicazioni di raccolta fondi mirate ai singoli, gli appelli, il rapporto annuale dell'AFTD e le donazioni tramite le piattaforme di donazioni online dell'AFTD.

Tom Gigliotti

Tom è entrato a far parte di AFTD nell'agosto 2022. Ha oltre un decennio di esperienza nel marketing specializzato nel campo digitale. In possesso di un BFA in Digital Multimedia, Tom ha supervisionato iniziative di marketing che vanno dalle organizzazioni locali alle società multinazionali che coprono vari settori. Presso AFTD, gestisce gli sforzi di marketing attraverso l'ottimizzazione del sito Web, la pubblicità e la strategia e lo sviluppo del cloud marketing. Attraverso questi sforzi Tom spera di diffondere ulteriormente il messaggio di AFTD attraverso il web, unendo le persone colpite promuovendo la nostra missione.

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Amanda Gleixner, Ph.D., è entrata a far parte dell'AFTD come responsabile dei progetti di ricerca nel gennaio 2023. Ha conseguito una laurea in biochimica presso il Saint Vincent College e un dottorato di ricerca. in farmacologia presso la Duquesne University. Mentre era professore assistente di ricerca e socio postdottorato presso l'Università di Pittsburgh, Amanda ha studiato biologia cellulare nella sclerosi laterale amiotrofica e nella degenerazione frontotemporale. Nel suo ruolo, sosterrà la missione dell'AFTD di far progredire la ricerca gestendo progetti che riuniscono le parti interessate scientifiche e facilitano la collaborazione precompetitiva e la costruzione del consenso.

Headshots / Liz Graham 1

Elizabeth è entrata a far parte dell'AFTD nel gennaio 2020. Elizabeth ha conseguito un master in storia presso l'American Military University e una laurea in scienze biologiche presso Virginia Tech, dove ha anche lavorato in un laboratorio di ricerca sulle lesioni cerebrali traumatiche. La sua precedente esperienza include il lavoro per organizzazioni non profit di storia della cultura e della medicina nel campo dell'istruzione, dello sviluppo e delle comunicazioni. In qualità di Corporate and Foundation Relations Manager, Elizabeth gestisce finanziamenti e relazioni aziendali e di fondazione, contribuendo a rafforzare le partnership esistenti mentre costruisce nuove connessioni, per aumentare il supporto filantropico per la missione di AFTD.

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Kim è entrata a far parte dell'AFTD nel novembre 2022 come responsabile delle iniziative genetiche. Porta oltre 20 anni di esperienza come consulente genetico lavorando in una varietà di contesti, tra cui genetica pediatrica, servizi di laboratorio genetico commerciale e consulenza clinica. In qualità di responsabile delle iniziative genetiche, Kim aiuterà a sviluppare e implementare le iniziative AFTD relative alle forme genetiche di FTD.  

Jillian Magee 2

Jillian è entrata a far parte dell'AFTD nel novembre 2022. Ha conseguito un MS in Museum Leadership and Arts Administration presso la Drexel University e una laurea in Storia presso la Hawaii Pacific University. In precedenza, Jillian ha lavorato come Main Street Manager presso un'organizzazione no profit per lo sviluppo della comunità, nell'ente del turismo della contea di Berks e presso la sua società storica locale. In qualità di Events Manager, supervisiona gli eventi di raccolta fondi dell'AFTD, tra cui With Love, Food For Thought, AFTD-Team Race Season e altri eventi indipendenti.

Michael Mullan

Michael è entrato a far parte dell'AFTD nell'agosto 2022 come responsabile dei servizi di volontariato. Laureato in filosofia, ha lavorato nella gestione del volontariato no profit per oltre 20 anni con esperienze internazionali in Italia, Spagna, Germania, Irlanda e, più recentemente, nell'area metropolitana di Filadelfia. Ha lavorato a tutti i livelli del volontariato, dalla supervisione internazionale alle start-up locali e nazionali nate da iniziative di volontariato. Sapendo che lo spirito di volontariato è al centro dell'AFTD, non vede l'ora di collaborare con tutte le parti interessate per continuare a facilitare e far crescere una solida ed energica base di volontari per l'organizzazione a tutti i livelli.

Matt Ozga

Matthew è entrato a far parte dell'AFTD nell'ottobre 2016. Porta oltre un decennio di esperienza nella scrittura per un pubblico eterogeneo, inclusi sette anni di esperienza nelle comunicazioni senza scopo di lucro come redattore/redattore del personale per il Paraprofessional Healthcare Institute. In collaborazione con il team di sviluppo e comunicazione dell'AFTD, Matthew lavora in vari contesti per supportare la sostenibilità e la presenza pubblica dell'AFTD. Ha conseguito una laurea in giornalismo presso la New York University.

Headshots / Stephanie Quigley 1

Stephanie è entrata a far parte dell'AFTD nel marzo 2022 come HelpLine Manager. Stephanie ha conseguito la laurea magistrale in assistenza sociale con specializzazione in salute mentale e clinica presso la Temple University e una laurea in assistenza sociale presso la Saint Francis University of Pennsylvania. Ha più di 15 anni di esperienza nel sociale come direttrice in strutture infermieristiche qualificate e strutture per la cura della persona/cura della memoria. In qualità di assistente sociale autorizzata e praticante certificato di demenza, Stephanie si è impegnata personalmente ad aiutare con l'istruzione e l'assistenza delle famiglie, oltre a sostenere gli anziani e gli operatori sanitari in vari contesti sanitari. Ha esperienza di lavoro in organizzazioni non profit con hospice e una fondazione per la SLA.

Headshots / Will Reiter 1

William è entrato a far parte dell'AFTD nel maggio 2021 come responsabile del programma educativo. Lavora per espandere le relazioni dell'AFTD con gli operatori sanitari al fine di supportare la diagnosi precoce dell'FTD e l'assistenza completa incentrata sulla persona. Ha lavorato nel campo della demenza per più di 30 anni. In una varietà di contesti locali e regionali, ha fornito sostegno diretto e istruzione a coloro che vivono con demenza, partner di assistenza e operatori sanitari. William ha lavorato in precedenza presso la Family Caregiver Alliance di San Francisco e la sezione Massachusetts/New Hampshire dell'Alzheimer's Association. Più di recente, ha ricoperto il ruolo di Direttore dei sistemi sanitari per l'Associazione Alzheimer, Delaware, New Jersey e la regione della Pennsylvania, avviando e rafforzando i collegamenti con i medici e i sistemi sanitari regionali.

Matthew Sharp

Matthew è entrato a far parte dello staff dell'AFTD nel dicembre 2009. Dopo aver conseguito il Master in servizi sociali presso la Graduate School of Social Work and Social Research del Bryn Mawr College, ha fatto una transizione professionale ai servizi sociali dal campo delle scienze naturali. Nel giugno 2021 Matt è diventato AFTD Advocacy Manager, responsabile dell'informazione sulla strategia di advocacy dell'AFTD e del coordinamento e dello sviluppo di tutte le attività di advocacy dell'AFTD.

2019 AFTD Conference

Jeff è entrato a far parte di AFTD nel gennaio 2018 come Office Manager. Jeff vanta quasi trent'anni di esperienza nella contabilità del personale, nel supporto informatico e nelle capacità di gestione delle relazioni con i clienti da organizzazioni su scala sia globale che locale. Ha avuto esperienza nel supporto di funzioni di back office nel mondo del non profit, più recentemente nell'ambiente dell'istruzione superiore, dove ha lavorato a stretto contatto con i direttori per semplificare i processi e implementare nuovi sistemi.

Abby Addvensky

Abby è entrata a far parte dell'AFTD nell'agosto 2022 come coordinatrice dello sviluppo. Ha conseguito una laurea in servizi umani presso l'Università del Delaware e più recentemente ha conseguito il suo MPA con una specializzazione nella gestione senza scopo di lucro. Durante la sua formazione, Abby ha avuto esperienza nello sviluppo e negli eventi, nella sensibilizzazione della comunità e nella coltivazione di donatori da varie organizzazioni non profit. In qualità di coordinatrice dello sviluppo, è responsabile del supporto dei programmi di donazioni individuali dell'AFTD, inclusi donatori ricorrenti, donazioni abbinate e donazioni sul posto di lavoro e potenziali donatori importanti. Abby è la linea diretta di supporto per gli individui e le famiglie che designano doni omaggio all'AFTD.

Jacqueline Butler-Gamble 2

Jacqueline è entrata a far parte dell'AFTD nell'ottobre 2022 come coordinatrice dei volontari. Da 20 anni è attiva nel mondo del volontariato, sia a titolo professionale che personale. In precedenza, ha lavorato come manager volontaria presso Girl Scouts of America e come organizzatrice di volontari presso un centro di riabilitazione dalla droga e dall'alcol. Nel suo ruolo attuale, Jacqueline si impegna con la rete di volontariato nazionale dell'AFTD, aiutando a reclutare e assumere nuovi volontari mentre li collega con attività che meglio si adattano ai loro punti di forza e ai loro interessi.

Jeni Cardosi

Jeni è entrata a far parte di AFTD nell'ottobre 2019. Ha una solida esperienza nelle risorse umane, tra cui reclutamento, onboarding, gestione di programmi e supporto sia ai dipendenti remoti che in loco. Dopo aver conseguito la laurea presso l'Università della Florida nel 2012, ha trascorso due anni come volontaria con AmeriCorps, lavorando con FEMA nelle comunità colpite da disastri naturali e prestando servizio come Volunteer Engagement VISTA presso NH Food Bank. In qualità di coordinatore delle risorse umane, Jeni aiuta con il reclutamento e l'onboarding dei dipendenti, lo sviluppo e il mantenimento delle politiche e altre iniziative amministrative e operative per tutto il personale AFTD.

Erin Ficca 2

Erin è entrata a far parte dell'AFTD come coordinatrice dei servizi di supporto nel luglio 2021. Ha conseguito una laurea in scienze politiche e un master in pace internazionale e risoluzione dei conflitti, entrambi presso l'Arcadia University. Erin ha più di sette anni di esperienza lavorando per diverse organizzazioni senza scopo di lucro nell'area di Filadelfia, costruendo ed espandendo i loro programmi di supporto in aree tra cui istruzione superiore, accademici, salute mentale e navigazione delle risorse. Nel suo ruolo di coordinatrice dei servizi di supporto, Erin lavorerà per approfondire ed espandere la rete di supporto dell'AFTD e lavorerà direttamente con i volontari del gruppo di supporto.

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Jasmine è entrata a far parte di AFTD nel novembre 2022 come Development Writer. Ha frequentato la Drexel University e si è laureata in inglese e in politica. A Drexel, si è offerta volontaria presso la filiale di West Philadelphia di Mighty Writers, ha contribuito a saggistica creativa e antologie di fotografia presso il collettivo Drexel's Writer's Room e ha lavorato presso il Drexel Writing Center. Dopo la laurea, Jasmine ha lavorato come insegnante di inglese e consulente per saggi e ammissioni all'università. In qualità di Development Writer, Jasmine è responsabile del supporto del personale AFTD con progetti annuali e sensibilizzazione dei donatori, e altri scritti-sforzi correlati per promuovere La missione dell'AFTD. 

Carrie Johnson 2

Carrie è entrata a far parte dell'AFTD nell'ottobre 2022 come coordinatrice del coinvolgimento dei volontari. Ha conseguito una laurea in psicologia e consulenza, lavorando con bambini, famiglie e volontari in una varietà di contesti sanitari. Negli ultimi 14 anni, Carrie ha lavorato a fianco di volontari di tutte le età all'interno di ospedali pediatrici, chiese e, più recentemente, hospice e cure palliative. La sua passione più profonda è costruire relazioni durature con i volontari AFTD in tutte le loro aree di servizio, sapendo che tutti i volontari danno così liberamente il loro tempo, talenti e tesori.

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Mike è entrato a far parte di AFTD nell'agosto 2022 come scrittore di contenuti. Ha conseguito un Master of Arts in Scienze Politiche presso l'Università di Villanova. In precedenza, Mike ha lavorato come scrittore freelance producendo una varietà di contenuti su una vasta gamma di argomenti, dai post di blog SEO al mercato di nuovi prodotti agli articoli di notizie sulle tendenze del mercato azionario. In qualità di scrittore di contenuti, Mike è responsabile dello sviluppo e della creazione di contenuti scritti da utilizzare per espandere l'impatto e la portata di AFTD.

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Ann è entrata a far parte dell'AFTD nell'aprile 2018. Ha oltre 15 anni di esperienza nell'aiutare individui e famiglie ad accedere a risorse e servizi in contesti sanitari e di salute mentale. Assistente sociale autorizzata, Ann ha lavorato in ospedali e strutture infermieristiche specializzate; ha anche sostenuto gli anziani e gli operatori sanitari come manager dell'assistenza geriatrica. Ann lavora attivamente per mantenere e migliorare la qualità delle risorse disponibili per le persone che cercano supporto tramite la HelpLine. Ha conseguito il Master in Servizio Sociale presso la West Chester University e la Laurea in Servizio Sociale presso la Eastern University.

Josephare Lector

Josephare è entrata a far parte dell'AFTD come HelpLine Advisor nel gennaio 2021. In questo ruolo, lavora per mantenere e migliorare la qualità delle risorse disponibili per le persone che cercano supporto attraverso l'AFTD HelpLine. Josephare ha conseguito un MSW presso la Columbia University e una laurea in giustizia penale presso il John Jay College of Criminal Justice. In precedenza ha lavorato per sostenere le comunità a basso reddito, immigrate e senza alloggio in una varietà di contesti, incluso il settore non profit e nel governo locale.

Samantha DeMarco

Samantha è entrata a far parte dell'AFTD nel maggio 2021. Ha conseguito una laurea in psicologia presso la East Stroudsburg University e ha più di un decennio di esperienza in un ruolo amministrativo con una solida esperienza nel servizio clienti, nella gestione dell'ufficio e nel supporto organizzativo. Samantha è principalmente responsabile dell'assistenza nella gestione del portafoglio di sovvenzioni dell'AFTD, che mira a fornire opportunità che faranno avanzare la ricerca scientifica innovativa.

Raymond Frattone

Raymond è entrato a far parte dell'AFTD nel maggio 2021. Ha conseguito una laurea in nutrizione e dietetica, che gli ha fatto acquisire esperienza nel contatto con i pazienti, tecniche di ricerca e gli strumenti educativi necessari all'interno della comunità sanitaria. Raymond ha esperienza nell'amministrazione d'ufficio, nelle relazioni con i clienti e nelle telecomunicazioni. In qualità di assistente amministrativo per il team dei programmi dell'AFTD, è responsabile dell'assistenza alle responsabilità amministrative dell'intero dipartimento dei programmi.