Un mensaje para nuestra comunidad...

Declaración de AFTD sobre diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo

El personal y la Junta de AFTD se solidarizan con las familias negras. Condenamos el racismo, el odio, la violencia y el trato injusto en todas sus formas.

Los horribles asesinatos de George Floyd, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor y muchos otros exigen que miremos de cerca nuestro trabajo, con intención y conciencia de nosotros mismos.

Los sistemas de racismo estructural y desigualdad han perpetuado las injusticias contra los negros, los indígenas y las personas de color durante siglos. Estos sistemas contribuyen directamente a las disparidades económicas, sociales y de salud. Tales disparidades pueden ser obstáculos para un diagnóstico adecuado de FTD, atención de calidad y apoyos cruciales.

Sabemos que, como organización, AFTD puede y necesita hacerlo mejor para abordar estas disparidades y brindar un mejor servicio a las personas y familias de color. En nuestro trabajo para cumplir con la misión de AFTD, debemos demostrar nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión con mayor intención y urgencia.

Hoy, al lanzar nuestro plan de trabajo para el año fiscal de julio de 2020 a junio de 2021 de AFTD, nos comprometemos a:

  • Sea más proactivo en nuestro alcance, compartiendo información sobre FTD, la importancia de un diagnóstico preciso y oportunidades para participar en investigaciones con más personas y familias de color.
  • Ampliar nuestro programa y prestación de servicios para hacer que la información, el apoyo y los recursos de AFTD sean más accesibles para aquellos a los que no alcanzamos de manera efectiva en la actualidad.
  • Implementar procesos internos y medidas de rendición de cuentas para aumentar la diversidad, la inclusión y la representación en nuestra Junta, el personal y en funciones voluntarias clave.

Nuestros valores fundamentales de conocimiento, compasión, colaboración, respeto y dignidad brindan nuestra brújula para este trabajo.

A medida que crecemos y aprendemos, de socios organizacionales, voluntarios y personas a las que servimos, lo mantendremos informado sobre nuestro progreso.

Juntos, podemos lograr un mundo con atención compasiva, apoyo efectivo y un futuro libre de FTD.

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